WAWANCARA

Most interviewers will ask questions like these to gain knowledge about a candidate's abilities and qualifications and compatibility with the job and the company. Paling interviewers akan mengajukan pertanyaan seperti ini untuk mendapatkan pengetahuan tentang calon dari kemampuan dan kualifikasi dan kompatibilitas dengan pekerjaan dan perusahaan.

1. 1. Tell me about yourself. Beritahu saya tentang diri anda.

This is often the opening question in an interview. Hal ini sering membuka pertanyaan dalam sebuah wawancara. It's also one of the most difficult if you're not prepared. Ada juga salah satu yang paling sulit jika anda tidak bersedia.

This question calls for a one-minute advert that summarises your years of experience and skills and your personality in the context of the job for which you are being interviewed. Pertanyaan ini panggilan untuk satu menit advert yang merangkum Anda tahun pengalaman dan keterampilan dan kepribadian dalam konteks pekerjaan yang sedang diwawancarai. Remember, the interviewer does not want to hear about the football team you support or your unusual hobbies. Ingat, pewawancara yang tidak mau mendengar tentang tim sepak bola anda mendukung atau tidak biasa hobi.

Get to the point and sell your professional self. Mengerti dan menjual diri profesional. Develop a few brief sentences that demonstrate you have what it takes to do the job - experience, proven results and desire to contribute. Mengembangkan beberapa kalimat singkat menunjukkan bahwa Anda memiliki apa yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan - pengalaman, membuktikan hasil dan keinginan untuk berkontribusi.

2. 2. Why should we recruit you? Mengapa kami harus merekrut Anda?

The key to answering any question that pits you against the competition is to use specifics. Kunci untuk menjawab setiap pertanyaan yang Anda pits terhadap kompetisi adalah menggunakan secara khusus.

"Everybody is going to speak in generalities, so you need something that will make you stand out a bit", says Linda, a teacher in Sheffield. "Semua orang akan berbicara dalam generalities, jadi anda perlu sesuatu yang akan membuat Anda menonjol sedikit", ujar Linda, seorang guru di Sheffield.

Give real examples that show them you are best-suited for the job. Memberikan contoh-contoh nyata yang mereka tunjukkan terbaik Anda cocok untuk pekerjaan. Linda says she would point out her achievements and accomplishments throughout her career that are relevant to the open position, as well as her experience in dealing with different types of students and teaching situations. Linda mengatakan dia akan tunjukkan dia dan prestasi accomplishments sepanjang karirnya yang relevan dengan posisi yang terbuka, serta dia pengalaman dalam menangani berbagai jenis dan mengajar siswa situasi.

Pinpoint the qualities you have that are truly valuable to the company. Tepat Anda memiliki kualitas yang benar-benar bermanfaat bagi perusahaan.

3. 3. Why do you want to work here? Mengapa Anda ingin bekerja di sini? What do you know about our company? Apa yang anda ketahui tentang perusahaan kami?

Peter, a GP in Edinburgh, says that research is important in answering these questions. Peter, sebuah GP di Edinburgh, mengatakan bahwa penelitian adalah penting dalam menjawab pertanyaan-pertanyaan ini. "I would use this opportunity to show off what I know about the company and, more importantly, how I would fit in". "Saya akan menggunakan kesempatan ini untuk memamerkan apa yang saya ketahui tentang perusahaan, dan lebih penting lagi, bagaimana saya akan masuk dalam".

Susan, an HR Manager in Manchester, says that she would address issues and challenges in the company to demonstrate the depth of her knowledge. Susan, seorang HR Manager di Manchester, dia mengatakan bahwa masalah-masalah dan tantangan di dalam perusahaan untuk menunjukkan kedalaman pengetahuan. "I usually talk about revenue, numbers of employees and also challenges in their type of business and how my experience relates to that", she says. "Saya biasanya berbicara tentang pendapatan, jumlah karyawan dan juga tantangan dalam jenis usaha mereka dan bagaimana pengalaman saya yang berkaitan dengan", ujarnya. "I would point out things I have done in similar companies that could address their problems". "Saya akan tunjukkan saya telah melakukan hal yang sama di perusahaan yang dapat alamat mereka masalah".

4. 4. What are your weaknesses? Apakah Anda kelemahan?

The secret to answering this question is using your weaknesses to your advantage. Rahasia untuk menjawab pertanyaan ini adalah menggunakan kelemahan untuk keuntungan Anda.

"I would turn my weaknesses into strengths" says Tara, a lawyer . "Saya akan berbalik menjadi kekuatan kelemahan saya," kata Tara, seorang pengacara. "For example, if my weaknesses include my lack of patience I would then state that because of this, I have learned to take special measures to ensure that I remain calm and attentive". "Misalnya, jika kelemahan termasuk saya kekurangan kesabaran maka saya akan menyatakan bahwa karena itu, saya telah belajar untuk mengambil langkah-langkah khusus untuk memastikan bahwa saya tetap tenang dan penuh perhatian".

Just make sure that you do give a real answer to this question. Pastikan bahwa Anda memberi sebuah jawaban untuk pertanyaan ini. None of us is without faults, so don't pretend that you do not have weaknesses. Tidak ada di antara kita adalah tanpa dosa, jadi jangan pura-pura bahwa anda tidak memiliki kelemahan.

5. 5. What did you dislike about your last job? Apa yang Anda tidak sukai tentang pekerjaan terakhir Anda? Why did you leave your last job? Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan terakhir?

You need to be cautious about these kinds of questions and make sure you do not end up sounding bitter. Anda harus berhati-hati tentang jenis pertanyaan dan pastikan Anda tidak berakhir bunyi pahit.

"I would never criticise my former company, the boss, or my former colleagues", Tara says. "Saya tidak akan pernah saya mantan criticise perusahaan, atasan, atau mantan rekan saya", ujar Tara.

You need to have a good understanding about the job for which you're applying to turn this question into a positive one. Anda harus memiliki pemahaman yang baik tentang pekerjaan yang sedang berlaku untuk pertanyaan ini berbalik menjadi positif.

It may be best to say that you really enjoyed many aspects of your job, then focus on how this new job will give you the opportunity to contribute more in a particular area that is key to the position. Mungkin lebih baik untuk mengatakan bahwa Anda benar-benar menikmati berbagai aspek dari pekerjaan Anda, maka fokus pada cara kerja baru ini akan memberikan kesempatan untuk berkontribusi lebih banyak di wilayah tertentu yang merupakan kunci untuk posisi.

6. 6. Where do you see yourself in five years? Di mana Anda lihat sendiri dalam lima tahun?

An interviewer does not want to hear that your five-year aspiration is to be sailing in the Caribbean or working in a different industry. An pewawancara tidak ingin mendengar bahwa lima tahun aspirasi yang akan berlayar di Karibia atau bekerja di industri yang berbeda.

You need to talk about goals you have that relate to the job. Anda perlu berbicara tentang tujuan yang ada yang berhubungan dengan pekerjaan. This will demonstrate that you understand the industry, the company and are motivated to succeed there. Ini akan menunjukkan bahwa Anda memahami industri, perusahaan dan motivasi untuk sukses di sana.

Susan, apublik relations manager at a major car rental company, says she would keep her answer specific to her field, such as stating that she sees herself as being responsible for corporate communications. Susan, sebuah hubungan masyarakat manajer di sebuah perusahaan besar mobil, dia mengatakan dia akan tetap terbaik kepada bidang tertentu, seperti yang menyatakan bahwa dia melihat dirinya sebagai perusahaan yang bertanggung jawab untuk komunikasi.

Preparation is the key to answering any question with poise and confidence. Persiapan merupakan kunci untuk menjawab setiap pertanyaan dengan sikap tenang dan percaya diri.

Always keep in mind, whatever the question is, that the interviewer is trying to find out if you are a good fit and can make a positive contribution in the job. Selalu diingat, apa pertanyaannya adalah, bahwa pewawancara sedang mencoba untuk mengetahui apakah Anda cocok dan dapat membuat kontribusi positif dalam pekerjaan.